[drama] Haken no hinkaku

　　這是一部日劇，中譯為"派遣的品格"，本劇是在描述日本現今社會就業市場上的狀況，以一種較為誇張的方式呈現，戲劇嘛，本來就是靠這樣才有張力的。誇張雖誇張了點，但老實說這樣的情況其實不無可能，引人省思。

　　第一次看Haken no hinkaku的動機很簡單，因為我心目中的演技派女神，筱原涼子（飾大前春子）領銜主演，再加上有日本首相小泉純一郎的兒子，小泉孝太郎（飾里中賢介）的演出，這樣的卡司讓我看了第一集之後，每週都等著新的一集的出來，記得在等第二集出來之前，因為太過期盼無法忍受，前前後後第一集我看了接近15次，台詞都快要可以背下來了。後來發現劇中的另一女主角，加藤愛（飾森美雪），也是個氣質美女，雖然在劇中表現脫線，但是演技也是可圈可點；大泉洋（飾東海林武）在劇中也詮釋的很好，根據以上種種，我給這部日劇九十分。

　　忘了是Haken no hinkaku的原著還是編劇曾說過，這部日劇是為了向現今日本廣大的派遣員族群獻上最高敬意，因為有他們，日本的經濟得以繼續發展。

　　接下來會有雷出現，不想知道內容的請不要按繼續閱讀。
　　以下提到劇中人物時都以他們在劇中的名字表示。

##CONTINUE##
　　目前我用google找不到這齣戲相關較好的圖，所以就沒圖可以放，首先讓我簡介一下，這齣戲到目前為止一共十集，目前沒有聽說要出特別篇之類的，不過還是可以期待一下。第一集裡面一開始簡單的說明了派遣員這個職業跟時代背景：

　　2007年冬　被認為是永久不滅的終身雇用制度
　（1986勞動派遣法施行　派遣對象的業務是被限定的）
　　 所謂論資排輩制度　這一日本的雇用型態墜入瀕死的狀態
　（1991泡沫經濟崩壞）
　　在長年的經濟不景氣當中
　　企業為了能從自身穿透這氛圍　增進與之匹配的同等資力
　（1997~1998大型金融機構相繼顯露破綻）
　　這樣的結果使非正式雇用者
　（1999派遣法修正：一般事務的派遣與原則自由化）
　　其中特別是被成為派遣員的人群如同爆發般的成長
　　現在　外派人數到達三百萬
　（2000大學畢業的就職內定率史上最低）
　　但是　他們工資按時薪制　沒有獎金
　　交通費原則上為自己負擔
　　每三個月重新簽訂一次合約
　（2004改正派遣法施行：派遣對象的業務向製造業擴大）
　　這個工作環境非常不安定和嚴峻
　（2005派遣市場規模突破四兆日圓）
　　堅實地在這樣的荊棘道路上行走的派遣員們
　　...

　　森美雪在第一集開始沒多久後，說了這樣的話：
　　"認識某個人之前和之後，有時自己會徹底改變，對我來說，那就是..."在劇中，森美雪是個大學畢業不久，在大都市裡靠著打零工維持生活一邊找工作的社會新鮮人，有一天他到人力派遣公司裡頭去登記，由人力公司幫她找合適的企業去做派遣員。森美雪是個沒什麼工作技能的社會新鮮人，大學是文學院出身的她，商業軟體像是office這種的她其實都不大會用甚至可說不完全熟練，但為了接下這份派遣工作，她硬著頭皮說自己都會一點，就這樣進了S&F這間企業。

　　接著就是大前春子登場，大前春子是個神祕的外派職員，是人力派遣公司裡頭的最高級別，時薪是三千日圓（森美雪時薪一千二），她最不一樣的地方是：出勤時間為週一至週五，早上九點上班、中午休息一小時到下午六點下班，不會要求延長合同、不做一切擔當範疇以外的工作、定休日不出勤、不加班。這有哪裡不一樣嗎？派遣員通常被派遣過去都會受到企業的壓榨，因為他們就像打工族一樣受到很少的保障，大前春子大概是唯一有本事跟人家談條件的派遣員，這也讓面談她的正式社員東海林武大吃一驚且極為不爽。

　　里中賢介是市場課的主任，大前春子和森美雪都被分到市場課工作，東海林武則是營業二課的主任。

　　有疑惑為什麼大前春子的時薪會這麼高嗎？她憑什麼成為派遣公司的最高級別？賣個關子，請你自己去看。

　　本戲就此揭開序幕。

　　＝＝＝＝＝＝＝＝
　　沒本事的正式職員都不能長久
　　如今沒有外派的公司只靠正式職員無法運作
　　就像這個大前春子
　　在她的字典裡沒有"不可能"和"加班"
　　排除所有繁瑣的人際關係
　　三個月的合同到期後就消失無蹤
　　但是　超級外派大前春子為什麼
　　選擇了非正式職員的道路
　　這　還不是很清楚
　　＝＝＝＝＝＝＝＝

　　劇中細節我想我還是保密好了，像是里中賢介的性格，因為大前春子的出現，可以說是轉變了他整個人，東海林武也是，不過這兩名男主角有截然不同的人生轉變，兩人在劇中可是好友呢！而森美雪，在最後一集裡面，也領悟了很多事情，也成長很多。

　　接著我只想把一些我在這齣戲裡面看到過的對話擺上來，這些對白對我來說，影響很大，大到什麼程度我不知道，但我腦中某個部分跟想法，確實是被改變了。

　　＊
　　森美雪：在和某一個人相遇前與相遇後
　　　　　　會有讓自己全然變化的事
　　　　　　對我而言　那就是　...
　　　　　　大前春子小姐　她是對我的人生有著極大衝擊力的人物
　　　　　　而且　她教給了我一件非常重要的事

　　　　　　工作即生活

　　＊
　　里中賢介：故意輸了然後認錯，這不奇怪嗎？你就不感覺委屈嗎？
　　　　　　　你也有自尊的吧！
　　大前春子：自尊，比起那個，對我來說還有更重要的東西
　　里中賢介：比自尊還重要的東西是什麼？
　　　　　　　對大前小姐你來說，重要的東西是什麼？
　　大前春子：作為外派生活下去

　　＊
　　東海林武：你是不是完全沒有同情人
　　　　　　　把別人的悲傷當成自己的悲傷的心啊！
　　大前春子：那有什麼問題
　　東海林武：即便是你快死了　在這個世界上也不會有人幫你的！
　　大前春子：沒關係　我一個人可以活的下去
　　東海林武：不是一個人　是一根吧！
　　　　　　　像電線杆一樣一根立著吧！

　　＊
　　大前春子：少說廢話，工作吧　正式職員也好外派也好
　　　　　　　在這個弱肉強食的世界都忙於明哲保身

　　＊
　　東海林武：為什麼就那麼固執要準時下班阿！
　　（在部長面前質問大前春子）
　　　　　　　加班是職員幹勁的一種表現　...
　　部長：其實我也早想問了，為什麼大前小姐不能加班？
　　大前春子：加班是工作懶惰又沒用的正式職員用來騙取工資的手段
　　　　　　　加班不是幹勁的體現，而是怠慢工作的體現

　　＊
　　里中賢介請大前春子幫他看企劃書
　　大前春子：太冗長了，應精簡企劃預定整理成一張紙
　　　　　　　然後兩三行就可以得出結論
　　　　　　　再就是分類編寫補足的項目
　　　　　　　還有並不是把感想全部寫上就好
　　　　　　　感想佔全體的30%以內就可以
　　　　　　　以上為簡單易懂的企劃書的基本
　　所有正式職員聽到都馬上改起自己的企劃書
　　東海林武：我說你們別仿效外派的企劃書製定法！
　　　　　　　聽好了　關於企劃書有三要點：
　　　　　　　題目、主題、以及大量的事前準備工作
　　大前春子：請允許我修正一下！（東海林大驚）
　　　　　　　第三個要點是時機，不是事前準備工作
　　　　　　　（轉頭後把頭髮甩到東海林的臉上）

　　＊
　　里中賢介：大前小姐
　　大前春子：有問題嗎
　　里中賢介：那個　沒有被採用 ...
　　　　　　　我是因為想看到客人開心做的調查表
　　　　　　　他們說不現實
　　大前春子：然後呢
　　里中賢介：我到底做了什麼 ...
　　　　　　　對不起努力為了我工作的市場課的大家
　　　　　　　比起這些，更對不起那一千個做問卷的派遣員們
　　大前春子：你總是這樣啊　明明什麼都沒做
　　　　　　　卻垂頭喪氣的認為對不起誰　還什麼都沒做吧
　　　　　　　因為被別人說不現實就放棄嗎？
　　　　　　　那樣的話就是將它變為現實就行了

　　＊
　　部長：我也明白你不想成為被公司束縛的正式職員
　　　　　但是我都這樣挽留你了　你卻拒絕續約又是為何呢
　　大前春子：一　超過三個月的話　我的能力過於優異
　　　　　　　　　會跟正式職員們拉出很大的差距
　　　　　　　二　職員們會變的更依賴我　使得他們更加沒用
　　　　　　　三　問我這個問題　本身就是多管閒事
　　　　　　　還有三週　我會好好在時薪範圍裏面作好我的工作

　　＊
　　大前春子：這個世界很不公平吧
　　森美雪：嗯？（稍早她一直跟大前抱怨，大前突然說話嚇到她）
　　大前春子：對派遣員而言　和家世　學歷　偏差值都無關的
　　　　　　　入社考試就像是賭博用的骰子
　　　　　　　能入社的職員一輩子被公司束縛
　　　　　　　沒能入社的人要去走別的路　僅此而已
　　　　　　　就算考試失敗　也不意味著人生在眼前消失了
　　（森美雪在某集裡提到自己二十三種就業考試通通沒有通過...）
　　　　　　　就算順利考上　也不等於擁有了光明的未來
　　　　　　　人生的運氣測試　是從現在開始的
　　　　　　　你才剛剛站在起點上
　　森美雪：剛站在起點上...（思）

　　＊
　　大前春子：老實地面對自己的心情
　　　　　　　帶著勇氣走下去
　　　　　　　工作就是生存

　　＝＝＝＝＝＝＝＝
　　吃驚的正式職員們許久未回神
　　現在沒有派遣員　公司無法運轉
　　例如這個大前春子　在她的字典裡
　　沒有"不可能"和"續簽契約"
　　排除一切繁雜的人情關係
　　在三個月的契約結束的同時即將去向別處
　　但是　超級派遣員大前春子
　　滿三個月就離開的真正理由
　　還另有隱情
　　＝＝＝＝＝＝＝＝